Вчера я в очередной раз до слез расстроился из-за рабочих моментов, поэтому сегодня отчаянно ищу какие-нибудь источники позитива, но все без толку (а ищу я где-то с 6 утра, как выехал на работу). Все не радует, потому что рабочий момент имеет продолжение истории и сегодня и, может, будет длиться еще неделю, а я уже все равно знаю, чем все закончится. Конечно же, ничем хорошим.
На фоне всего этого все больше раздражает коллега, которая сидит со мной. Ее задача - ставить поручения на контроль, довольно вдумчивая работа, требующая внимательности и сосредоточенности, а главное - видеть логические связи между поручениями. Через каждые пять-десять минут она дергает меня с вопросами "а это надо? а это ставить? а здесь как?" И всегда по аналогичным поручениям. Я достаточно терпеливый человек, но объяснять по сто раз одно и то же - увольте. Если за несколько месяцев человек не понял механизма, то лучше дать ему другую работу. У меня, к сожалению, очень жесткий подход к таким делам. Я все понимаю, люди разные, и мозги тоже по-разному работают, поэтому если до человека медленно доходит, это не значит, что он тупой. Но за все те годы, что я контактирую с контролем, я пришел к выводу, что работать в нашем отделе могут единицы с аналитическим складом ума, которые умеют переключать внимание с деталей на общий план и обратно. Моя коллега - хороший человек, действительно хороший, но всякий раз когда я слышу ее очередной вопрос, который звучит точно так же как тот, что она задавала полчаса назад, в моей голове малодушно проскальзывает мысль "Господи, что, опять?!" А через пять минут я думаю о том, какой же я мудак, раз меня раздражает человек, ищущий моей помощи.
Вообще, я вывел для себя простую мысль: мы - прокаженная элита в нашем ведомстве. Потому что работать здесь могут только упоротые избранные, которых никто не любит и которые, конечно же, виноваты в любой кризисной ситуации в Министерстве. Потому что "не проконтролировали процесс, вы же контрольный отдел".
Пойду в свой эмо-угол.